鹏劳人力资源有限公司最新招聘启事

公司概况

鹏劳人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的公司，致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案，我们秉持“以人为本，服务至上”的理念，致力于为员工和企业搭建优质的桥梁，经过多年的发展，我们已经成为行业内具有影响力的企业，深受客户与合作伙伴的信任和好评，现因公司业务扩展，急需招聘各类优秀人才。

招聘背景

随着公司业务的不断扩展和市场需求的日益增长，我们需要更多优秀的人才加入我们的团队，共同推动公司的发展，我们坚信，优秀的人才是企业最宝贵的资源，是推动企业持续发展的核心力量，我们决定开展新一轮的招聘活动，寻找那些有激情、有才华、有梦想的优秀人才。

招聘岗位及要求

1、人力资源部经理

岗位职责：

（1）负责公司人力资源战略规划，制定并执行人力资源策略；

（2）负责公司人才引进、培训、绩效管理等人力资源管理工作；

（3）负责建立并维护良好的员工关系。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源相关专业；

（2）5年以上人力资源管理经验，有大型企业人力资源管理经验者优先；

（3）熟悉人力资源各大模块，具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神。

2、招聘专员

岗位职责：

（1）负责招聘工作的日常执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；

（2）协助人力资源部经理完成人才招聘工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，人力资源相关专业；

（2）熟悉招聘流程，具备良好的沟通技巧和团队协作能力；

（3）有招聘经验者优先。

3、培训专员

岗位职责：

（1）负责公司内部培训的组织和实施；

（2）负责培训效果的评估和改进。

任职要求：

（1）大专及以上学历，有相关培训经验者优先；

（2）具备良好的演讲能力、沟通能力和组织协调能力；

（3）有较强的学习能力和适应能力，能独立开展培训工作。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱；

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的候选人参加面试；

3、面试：面试将分为初试和复试两个阶段，初试通过后，我们将邀请候选人参加复试；

4、录用：经过严格的面试流程后，我们将确定录用名单，并通知被录用的候选人办理入职手续。

福利待遇

1、薪酬：我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的绩效表现进行奖励；

2、社保福利：公司为员工缴纳五险一金；

3、带薪假期：员工可享受带薪年假、病假等假期；

4、培训与发展：公司提供完善的培训体系，为员工提供职业发展机会。

鹏劳人力资源有限公司期待你的加入，与我们共同创造美好的未来，我们坚信，你的加入将为公司带来新的活力，推动公司的发展，我们期待那些有激情、有才华、有梦想的优秀人才加入我们的团队，共同为实现企业的目标而努力。

在此，我们真诚地邀请您加入我们，与我们共同成长、共同发展，鹏劳人力资源有限公司期待与您携手共进，共创美好未来！